赵德柱把车停在静谧高档的地下车库，光是那些玻璃电梯间、光影鉴人的油漆地面，都已经比西南学院的乡土气息要正规太多。

俩男生都有点拘谨的跟在身后。

俏娇好看的小秘书捧着一叠书报文件站旁边。

都烘托出靠在轿厢上翻看报纸的赵德柱，洒脱、大牌。

这种派头，哪怕不穿杰尼亚，从后面各楼层进出的白领们，也对他侧目。

非同寻常的气势，就是这么出来的。

赵德柱是在刻意营造练习，下电梯前还咳了下把嗓音调整好。

走进已经挂上“企鹅游戏事业部。江州特别发展组机构”招牌的办公室。

两名03班女生暂代的前台，已经标准的鞠躬称呼了：“欢迎光临，赵总监您好……”

这都是冯晓婷前两天跟龙芷羽商量培训过的。

其中一个女生，还偷偷把一张工作考勤表捧给赵德柱。

按照办公室场地分布，列出了每个工位的人员名单，以及在过去两三天的工作考勤状况。

刚刚来到江州四五天的游戏工程师们，绝大多数都还很新鲜规范，标准时间上下班，只有几个喜欢加班熬夜上网，也有两三个爱迟到。

都标注了。

赵德柱随便瞄一眼，注意到红色标注较多的方位，随手递给旁边的秘书。

等着他来交接的后勤总监，笑着过来握手：“听说亨利回去就开始招兵买马，查尔斯什么时候到鹏圳，我们再好好聚一下。”

赵德柱点头不语，转头看整个办公区。

整整一层楼，可以容纳上百人的空间现在还很稀疏，但五十台标配的工作电脑已经崭新到位。

二十多位游戏工程师，散坐在各个部分，有些因为立柱或者电梯井在楼层中央的设置，甚至都不知道这边领导来了。

但不少人在转头探望，他们大多都是笔记本跟工作台式机并排，已经有点专业架势了。

看着这个格外年轻，还带点轻浮表情的领导。

真正的高层领导。

在整个企鹅架构里面，从第一到第三级主要看学历来确定，第三到第六则要靠工作能力来晋升。

这种晋升不难，熬时间、搞项目、出成绩都能看见明确的升迁路线。

而第六级往第七级晋升，就几乎等同于从校级到将军的天堑之别。

除了能力，还要机遇和人脉关系。

百里挑一，千里出一都很难搞定。

这居然是全公司传说最年轻的第九级领导。

而且也是唯一一个没有总裁头衔的第九级领导。

到底能不能带着他们创出一番天地？

谁都会充满疑惑。

但可能是从工作内网上知道了消息，其他旮旯的新员工们都闻讯朝这边集中过来。

赵德柱用在夜总会清点妹子的锐利眼光扫视下，嗯，差不多人来齐了。

提气开口，标准的低沉磁性烟嗓，还带点粤普味儿：“待噶好，我是赵德柱，我要求三个月内，你们所有人的薪资收入涨一倍，如果有人达到了，而其他人没做到，那就给我从这个特别发展组滚蛋……”

夏姐的滚蛋腔，被赵德柱移植过来了。

收入提高和淘汰威胁的恩威并举，让全体人员的态度瞬间变了个样。

连那位总务后勤的汤姆总监，都默默的对这个年轻人眯上眼。

能被大老板们看中的人，的确非同凡响啊。

这总是赵德柱自力更生打造的局面吧。

第257章别矫情

小半年前的赵德柱，肯定不具备这样的先声夺人的能力。

当然，这时候的他，也确实比刚趿着拖鞋来的时候，多了很多筹码。

那会儿他只会请大家吃饭，唱歌，住豪华酒店，具体的未来还是一片迷雾。

现在就清晰极了。

双手插裤兜的顺着工位外的走廊踱步：“也许，你们当中有人心里好笑，你懂个屁，我特么才是做游戏的……我告诉你们，我被企鹅首席执行官，首席财务官，首席运营官共同选择为首席体验官，当然有我的本事，下面，我就来告诉你们，未来我们的事业怎么开启！”

有些人，可能一辈子都很难凝结出大佬的风范。

因为没机会带领，也没有勇气为那么多人负责。

赵德柱却已经在西南学院的小半年里，习惯了担负起责任来。

虽然他这个双手插兜的动作很装逼，也很嚣张，但确实能吸引人。